Formaciones psicoemocionales en el ámbito empresarial

Escrito por: Anna Vives Roura
Publicado:
Editado por: Albert González

En tiempos de COVID apostar por la salud emocional de los empleados en las empresas es ahora, más que nunca, un valor en alza.

 

Es una apuesta segura en prevención de la salud y en sus consecuentes ventajas a nivel empresarial.

 

A través de las formaciones dirigidas a empresas conseguiremos múltiples objetivos:

  • Para la empresa:
    • Disminuir el absentismo y la rotación de personal.
    • Aumentar la calidad del proceso de trabajo y productividad.
    • Mejorar el clima laboral y el trabajo en equipo.
    • Mejorar el compromiso de pertenencia del empleado.
    • Fidelizar el talento.
    • Mejorar la imagen corporativa de la empresa.

 

  • Para el empleado:
    • Aumentar su satisfacción laboral.
    • Mejorar el bienestar físico y emocional.
    • Aumentar la motivación.
    • Mejorar la autoestima y reducir el estrés.
    • Incrementar el compromiso con la empresa.

 

Es una apuesta segura en prevención de la salud.

 

Objetivos a conseguir a través de las formaciones grupales (presencial u on-line)

  • Incrementar la confianza en las habilidades y capacidades personales.
  • Ayudar a gestionar la incertidumbre y la adaptación a los cambios.
  • Gestión emocional ante la vuelta a la oficina.
  • Aprender a identificar pensamientos que nos provocan emociones negativas y cambiarlos por otros más objetivos y adaptativos: resiliencia.
  • Ayudar a organizarse y atender al tiempo de calidad: gestión del tiempo.
  • Instaurar hábitos saludables y vencer los obstáculos para conseguirlo: proactividad y automotivación.
  • Desarrollar empatía, asertividad y favorecer el buen ambiente laboral.
  • Fomentar la coherencia personal.
  • Reducir el estrés y la ansiedad (laboral/personal), mejorar el clima laboral y el trabajo en equipo.
  • Incrementar la productividad, el empoderamiento personal y la reducción de los costes de absentismo.

 

Para todo ello se pueden realizar formaciones específicas y personalizadas que, en función de la demanda y estudio previo de cada caso, se adecuan a las necesidades de cada cliente.

 

Tras mi experiencia personal como psicóloga clínica en el ámbito empresarial y los buenos resultados obtenidos, estos serían algunos de los ejemplos de formaciones impartidas:

  • Gestión emocional ante la vuelta a la oficina.
  • Gestión de la incertidumbre y adaptación a los cambios.
  • Comunicación como herramienta de cambio personal.
  • Gestión de equipo, competencias y resolución de conflictos.
  • ¿Existe el estrés positivo?: prevención y gestión.
  • Gestión del tiempo.
  • Estilos de comunicación, asertividad y autoestima.
  • Como potenciar mi asertividad.

Por Anna Vives Roura
Psicología

La Lda. Vives Roura es una reputada especialista en Psicología. Cuenta con más de 17 años de experiencia en la profesión y una extensa formación en distintos campos de la especialidad. En concreto, es experta en trastornos del estado de ánimo (estrés, ansiedad y depresión), trastornos adaptativos, trastornos alimenticios, informes neuropsicológicos en Alzheimer y demencias, y en enfermedades neurodegenerativas

Además de su destacada labor asistencial, la Lda. Vives Roura imparte formaciones a grupos sanitarios y empresas. Como profesional especializada y actual responsable emocional del Departamento de Salud de Agbar-Veolia, realiza formaciones de bienestar emocional para empresas destacadas como Barraquer, Bayer, Fira de Bcn, Deloitte, UMAS, UIC, Hospital de Bellvitge y Mémora.

A lo largo de su trayectoria ha combinado su actividad clínica con la docencia, siendo profesora en la Universitat Abat Oliba, en la asignatura de Trastornos de la Conducta Alimentaria, así como docente, investigadora y responsable del proyecto de prevención en TCA, en la Fundación ABB. Por otra parte, en 2010 fue coordinadora del proyecto de ámbito nacional "Salut i Esport", del Consell Escolar Esport Barcelona (CEEB) y FEBB, dirigido a escolares, padres y docentes de colegios de Barcelona y cuyo objetivo era la detección, prevención y tratamiento de trastornos emocionales infanto-juveniles (2010).

En la actualidad es responsable del área de salud emocional en el departamento de hábitos saludables del Grupo SUEZ y también es responsable de Psicología del departamento de apoyo y acompañamiento psicoemocional en el Centre Ginecològic MBG, además de responsable de Psicología de Beauty Derm - Instituto Dermatológico Clínica Corachán.

Recientemente, la Lda. Vives Roura ha colaborado en el siguiente artículo, sobre cómo pasar la Navidad lejos de casa. 

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