Cómo desarrollar la inteligencia emocional: la clave para el éxito personal y profesional

Escrito por: Anna Vives Roura
Publicado:
Editado por: Nerea Colomé Lamas

La inteligencia emocional, un término cada vez más relevante en el ámbito de la psicología, se refiere a las capacidades y habilidades psicológicas que implican el sentimiento, entendimiento, control y modificación de las emociones propias y ajenas.

 

Una persona emocionalmente inteligente es capaz de gestionar satisfactoriamente las emociones para lograr resultados positivos en sus relaciones con los demás. En este artículo, la psicóloga Anna Vives explica los beneficios de desarrollar la inteligencia emocional y cómo desarrollarla.

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La inteligencia emocional es fundamental
para construir relaciones sólidas

 

 

Modelos de inteligencia emocional

Existen dos modelos principales de inteligencia emocional. El primero, desarrollado por Daniel Goleman, incluye cinco atributos clave para el coeficiente emocional. El segundo, creado por John Mayer y Peter Salovey, describe cuatro características principales de la inteligencia emocional.

 

Modelo de Goleman:

  • Autoconocimiento: comprender tus propias emociones y su impacto en los demás.
  • Autorregulación: regular tus emociones en lugar de actuar impulsivamente.
  • Motivación: reconocer tus metas y adaptar tu comprensión empática para alcanzarlas.
  • Empatía: conectar con las emociones de los demás.
  • Habilidad social: comunicarte y colaborar efectivamente con otros.

 

Modelo de Mayer y Salovey:

  • Percepción emocional: identificar las emociones propias y ajenas.
  • Facilitación emocional del pensamiento: utilizar las emociones para apoyar procesos cognitivos.
  • Comprensión emocional: entender cómo las emociones afectan las acciones.
  • Regulación emocional: regular las emociones en uno mismo y en otros.

 

Beneficios de desarrollar la inteligencia emocional

Desarrollar la inteligencia emocional conlleva beneficios significativos tanto en la vida profesional como personal. Estudios han demostrado que una alta inteligencia emocional es fundamental para un excelente trabajo en equipo y un desempeño laboral sobresaliente.

Una inteligencia emocional alta te ayuda a:

  • Colaborar efectivamente con los miembros de tu equipo.
  • Pensar antes de actuar o reaccionar.
  • Reducir tus reacciones impulsivas.
  • Resolver problemas y atender conflictos.
  • Comunicarte de manera efectiva.
  • Forjar relaciones sólidas y conectar con tus emociones y las de los demás.

 

Desarrollo de la inteligencia emocional

Para desarrollar tu inteligencia emocional, puedes enfocarte en varias habilidades clave:

  • Autoconocimiento: identifica tus valores, principios y metas personales.
  • Atención plena: regula conscientemente tus emociones.
  • Empatía: conecta con las emociones de los demás.
  • Escucha activa: presta atención para entender.
  • Adaptabilidad: sé flexible en diferentes situaciones.
  • Habilidades sociales: comunícate y colabora efectivamente.
  • Agradecimiento de feedback: valora y agradece los comentarios.
  • Resolución de conflictos: encuentra soluciones en un ambiente abierto.
  • Reflexión: analiza experiencias pasadas para mejorar futuras interacciones.

Por Anna Vives Roura
Psicología

Anna Vives Roura es una reconocida especialista en Psicología. Cuenta con más de 20 años de experiencia en la profesión y una extensa formación en distintos campos de la especialidad. En concreto, es experta en trastornos del estado de ánimo (estrés, ansiedad y depresión), trastornos adaptativos, trastornos alimenticios, informes neuropsicológicos en Alzheimer y demencias, y en enfermedades neurodegenerativas

Además de su destacada labor asistencial en el ámbito de la Psicología clínica, Ana Vives desarrolla una importante labor como responsable emocional en el ámbito empresarial, impartiendo formaciones a grupos sanitarios y empresas, además de clínicas y hospitales. Esto convierte a Anna en una psicóloga considerada híbrida, con un perfil diferenciador. Las formaciones están enfocadas a gestionar el estrés, programas de liderazgo, comunicación asertiva, entre otros, con el objetivo de brindar (especialmente los hospitales y clínicas) una buena calidad asistencial. Como profesional especializada y actual responsable emocional del Departamento de Salud de Agbar-Veolia, realiza formaciones de bienestar emocional para empresas destacadas como Barraquer, Bayer, Fira de Bcn, Deloitte, UMAS, UIC, Hospital de Bellvitge o Mémora.

A lo largo de su trayectoria ha combinado su actividad clínica con la docencia, siendo profesora en la Universitat Abat Oliba, en la asignatura de Trastornos de la Conducta Alimentaria, así como docente, investigadora y responsable del proyecto de prevención en TCA, en la Fundación ABB. Por otra parte, en 2010 fue coordinadora del proyecto de ámbito nacional "Salut i Esport", del Consell Escolar Esport Barcelona (CEEB) y FEBB, dirigido a escolares, padres y docentes de colegios de Barcelona y cuyo objetivo era la detección, prevención y tratamiento de trastornos emocionales infanto-juveniles (2010).

En la actualidad es responsable del área de salud emocional en el departamento de hábitos saludables del Grupo SUEZ y también es responsable de Psicología del departamento de apoyo y acompañamiento psicoemocional en el Centre Ginecològic MBG, además de responsable de Psicología de Beauty Derm - Instituto Dermatológico Clínica Corachán.

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