• Ingenieros, programadores, especialistas en marketing digital son los perfiles más buscados
• Hasta un 70% de los contratos para nuevos puestos de trabajo que establece Top Doctors son indefinidos
Barcelona, 1 de agosto de 2017.- Top Doctors, la empresa líder en la identificación de doctores y centros médicos de primer nivel, prevé aumentar la plantilla con más de 50 trabajadores durante los próximos meses, incorporando nuevo talento tanto en Europa como en Latinoamérica, mercados clave desde los que está abanderando la transformación del sector de la salud en el mundo, a través de una marcada apuesta por la innovación tecnológica y por la excelencia en el servicio de conexión médico-paciente.
“Los profesionales que formamos parte del proyecto compartimos la ilusión por llevar adelante una misión en la que creemos, en la que todos somos importantes y donde el éxito de uno, es el de todos. Somos una compañía con clara vocación de servicio y, actualmente, gracias a nuestro apasionante proceso de expansión internacional, nuestro equipo humano crece cada día, incorporando a los mejores talentos en todas las áreas de la compañía”, indica Alberto E. Porciani CEO de Top Doctors Europa & LATAM.
Una plantilla joven y multidisciplinar
Desde su fundación en el año 2013, Top Doctors ha experimentado un importante crecimiento, no solo en facturación sino también en capital humano, duplicando año tras año la plantilla. “El crecimiento del equipo que forma Top Doctors se hace bajo unos parámetros de calidad, en los que hasta un 70% de los nuevos puestos de trabajo que se generan se hacen con contrato indefinido”, explica Porciani.
Top Doctors ha trabajado siempre en la búsqueda, atracción y retención de talento, tanto nacional como internacional y, hoy en día, cuenta con una plantilla joven que ronda los 30 años de edad y que está formada hasta en un 40% de los casos por mujeres. El equipo de Top Doctors procede de más de 20 nacionalidades, lo que hace que prime la multiculturalidad y el manejo de distintos idiomas, como inglés, italiano, ruso, francés, árabe, griego, portugués o español, entre otros.
En la búsqueda de la expansión a nuevos mercados, Top Doctors trabaja en el desarrollo de un equipo multidisciplinar y multicultural, en el que perfiles como ingenieros, programadores, expertos en marketing digital, comercial y atención al paciente son claves para fortalecer la línea de negocio y dar soporte a la expansión internacional de la compañía.
Barcelona clave estratégica para el futuro de Top Doctors
Top Doctors opera actualmente en 7 países – España, Italia, Reino Unido, México, Colombia, Chile y EEUU, en este último a través de Castle Connolly America´s Top Doctors y cuenta con 3 oficinas principales en Barcelona (Europa), México DF (LATAM) y Nueva York (EE,UU).
Barcelona es el hub europeo y sede central de la compañía, donde se encuentra la mayor parte del equipo directivo y desde donde se lidera todo el desarrollo tecnológico de Top Doctors. Solo en Europa se estima contratar a más de 40 personas lo que supone que, a corto plazo, también tenga que cambiar de ubicación para dar cabida al equipo actual y futuro.
México D.F, centro impulsor del negocio en LATAM
LATAM, junto con el mercado europeo, son los principales mercados en los que Top Doctors prevé un mayor crecimiento en los próximos años. Con sede en México DF, la compañía cuenta con 62 empleados que operan tanto en este país como en Colombia y Chile, de los que alrededor de 40 trabajadores se incorporaron durante el último año. Además, se estima que la plantilla podrá aumentar en otras 30 personas más en los próximos dos años apostando de nuevo por talento joven.
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