Día Internacional de la Mujer: ¿Cómo ha evolucionado el papel y protagonismo femenino en la Medicina?

En los últimos años ha tenido lugar una feminización del sector sanitario. Esto es así desde que en las facultades públicas de Medicina el ingreso fue por méritos propios. Ahora bien, no podemos perder de vista que, a pesar de que el porcentaje de mujeres en la sanidad ha crecido sustancialmente en los últimos años, ocupando buena parte de los puestos, ese porcentaje decrece sustancialmente cuando el rango asciende. Es decir, la mujer sigue sin tener una presencia igualitaria a la del hombre en los puestos directivos.

¿Es más difícil en Medicina que la mujer pueda desarrollar su carrera, en comparación con los hombres?

Por supuesto, el hecho de que las mujeres se encuentren con más dificultades a la hora de desarrollar sus carreras y, sobre todo, a la hora de ocupar puestos de dirección, tiene relación directa con que siga habiendo dificultades para conciliar la vida laboral y la familiar.

En mi caso, por ejemplo, no ha supuesto un problema porque he contado con el máximo apoyo a nivel personal en mi casa, por parte de mi marido, pero sería absurdo obviar que, en muchos casos, esto no es así. La mujer sigue sustentando el mayor peso en la crianza y el cuidado, tanto de menores como de ancianos. Y, a nivel político y social, las ayudas son escasas.

¿Por qué decidió estudiar Medicina, doctora?

Siempre había querido ayudar a los demás, fue muy vocacional en mi caso, ya desde pequeñita. Esa vocación por ayudar, unida a mi pasión por la BELLEZA, en mayúsculas, me hicieron apostar por la Medicina y, concretamente, por el campo de la Medicina Estética.

¿Cómo gestionar una plantilla formada por mujeres?

En mi clínica, donde somos todas mujeres, lejos de malos entendidos nos lleva a más comprensión y solidaridad. Quién mejor que nosotras comprenderá mejor y empatizará con las necesidades que supone trabajar y ser madre al mismo tiempo. La conciliación debería formar parte de la estructura interna de las empresas.

¿Cree que el aumento de mujeres doctoras será proporcional al aumento de mujeres en laboratorios, o en proyectos de investigación?

Probablemente porque la mujer opta por el perfil sanitario y científico cada vez más, pero todavía queda mucho camino por recorrer en la igualdad. De hecho, los sesgos vienen desde pequeñitos, y tienen una connotación cultural y social difícil de romper. Son los estereotipos de género a los que debemos estar muy atentos. Pídele a un niño o niña que dibuje a alguien realizando una cirugía en un quirófano, ¿a quién crees que dibujarán? ¿A un hombre o a una mujer? Ahí es donde hay que invertir, en educación temprana.

¿A qué cree que se debe este aumento de la presencia femenina en la Medicina?

Porque a pesar de quedar mucho por hacer, la mujer cada vez tiene más oportunidades para prepararse y, afortunadamente, cada vez nos conformamos menos.